TEAM BUILDING INCOMPANY
RODA DA VIDA

Todos somos feitos das nossas principais histórias. Porém são raros os momentos em que podemos ouvir e contar as jornadas que nos trouxeram até aqui. O Team Building Roda da Vida é uma ferramenta poderosa para que pessoas compreendam seus colegas, criem empatia e em pouco tempo se tornem um verdadeiro time.

team building atividades - Roda da Vida

Duração

Em torno de 3h de duração.

experiÊncia PRESENCIAL

Em todo o Brasil.

Participantes

Ideal para até 60 participantes.

DIVERSOS Idiomas

Simultaneamente: Português, espanhol e inglês.

COMO CRIAR PROFUNDIDADE E CONEXÃO NO MUNDO CORPORATIVO:

Jornada

Cada um possui uma jornada de vida particular e cheia de desafios.

Vulnerabilidade

Expor sua jornada é um momento de se colocar vulnerável dentro de um ambiente seguro e de confiança.

Aproximar

Conhecer outras histórias de vida permite gerar maior identificação com o outro, nos nos conectando através de empatia e respeito mútuo.

Radar 6 Alavancas Roda da Vida

Este Team Building atua nas seguintes alavancas:

Conexão e Confiança, e
Segurança Psicológica 

Nossas atividades são construídas com base em seis alavancas para desenvolver times de Alta Performance.

Para conhecer as alavancas e avaliar sua equipe, clique aqui.

TEAM BUILDING INCOMPANY

RODA DA VIDA

O Team Building Roda da Vida cria o contexto ideal para o reconhecimento e celebração da vida de cada um. É um momento emocionante de construção de confiança que contribui para o desenvolvimento de times.

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TEAM BUILDING
É SIMPLES

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Envie os convites e valorize este momento de bem-estar e integração presencial.

DIVIRTA-SE EM EQUIPE!

Com uma metodologia de construção de times comprovada por dezenas de equipes.

Esta experiência inclui o Processamento do Aprendizado

EPA - EXPERIÊNCIA, PROCESSAMENTO, AÇÃO

DEPOIS DA AÇÃO,
APRENDIZADOS
E ACORDOS.

ETAPAS DO EPA

Quais insights você gerou dessa atividade que pode ser trazido para o mundo do trabalho?

Quais combinados você gostaria de propor para que o grupo trabalhe melhor a partir da experiência.

Temos um consenso? Você pode conviver com esses acordos e apoiá-los no dia-a-dia?

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