TEAM BUILDING INCOMPANY
A FÁBRICA DE SKATES

O Team Building Fábrica de Skates vai além de montar skates em grupo, ela une os participantes em torno de um propósito maior: 
a importância de ouvir o seu cliente e criar a melhor experiência possível para ele.
 
Cada etapa é desenhada para que os participantes construam um produto a partir de conceitos de CX (Customer Experience), do processo de empatia, até a prototipação e o teste.
 

Será que o skate dos sonhos vai sobreviver ao contato com o cliente?

Duração

De 3 a 6 horas, adaptado de acordo com a agenda do seu time.

experiÊncia PRESENCIAL

Em todo o Brasil.

SEM LIMITE DE PARTICIPANTES

Ideal para toda a organização.

DIVERSOS Idiomas

Simultaneamente: Português, espanhol e inglês.

"Nenhum produto sobrevive ao primeiro contato com o cliente"

Steve Blank

Sensibilização
e experiência

Como podemos transformar a necessidade do cliente em uma experiência que supere as expectativas?

prototipação
e empatia

Mão na massa e trabalho em equipe. Como aumentar a colaboração com seu time sem perder de vista o cliente final?

Surpresa
e co-criação

O cliente teve a experiência dos sonhos? Apresentamos a proposta e alinhamos diretamente com ele, co-criando a solução perfeita.

Radar 6 Alavancas A Fábrica de Skates

Este Team Building atua nas seguintes alavancas:

Colaboração e Adaptabilidade

Nossas atividades são construídas com base em seis alavancas para desenvolver times de Alta Performance.

Para conhecer as alavancas e avaliar sua equipe, clique aqui.

TEAM BUILDING INCOMPANY

A FÁBRICA DE SKATES

O Team Building Fábrica de Skates é uma dinâmica que explora os conceitos de centralidade do cliente e co-criação na ponta. Para isso, os participantes devem desenvolver projetos de customização de skates e apresentam para seus clientes finais.

Enquanto o time interage com esses pequenos clientes, nasce o senso de empatia e propósito, mas também a surpresa de que nenhum projeto sobrevive ao primeiro contato com a realidade.

 

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TEAM BUILDING
É SIMPLES

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DIVIRTA-SE EM EQUIPE!

Com uma metodologia de construção de times comprovada por dezenas de equipes.

Esta experiência inclui o Processamento do Aprendizado

EPA - EXPERIÊNCIA, PROCESSAMENTO, AÇÃO

DEPOIS DA AÇÃO,
APRENDIZADOS
E ACORDOS.

ETAPAS DO EPA

Quais insights você gerou dessa atividade que pode ser trazido para o mundo do trabalho?

Quais combinados você gostaria de propor para que o grupo trabalhe melhor a partir da experiência.

Temos um consenso? Você pode conviver com esses acordos e apoiá-los no dia-a-dia?

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